通過制作“十禁止”服務展板,利用下發(fā)服務宣傳材料、手機微信、公示欄、條幅等方式對駕駛員進行文明服務知識宣傳。
組織召開問題駕駛員專題教育會。對上半年投訴情況進行梳理分類,有針對性進行教育管理。對于一年三次以上投訴的駕駛員列入公司黑名單,進行重點監(jiān)控,車輛報廢一律不予更新,情節(jié)嚴重的直接驅逐出出租車隊伍。個別駕駛員進行重點幫扶,一對一約談,分析投訴原因,促進駕駛員自覺遵守營運、服務規(guī)章。
以駕駛員年度繼續(xù)再教育為契機,對所有駕駛員進行安全生產(chǎn)、交通法規(guī)、服務質量和工作操作規(guī)程培訓,不斷提高駕駛員綜合素質。
暢通投訴渠道,向社會公布公司24小時投訴電話0516-85656108,對違反“十項禁令”的,確認投訴查處屬實一律停運學習并高限處理。同時,積極引導乘客對駕駛員營運行為進行監(jiān)督投訴,形成全社會共同監(jiān)管的良好氛圍。
在做好定點稽查的基礎上,加強巡查的力度和頻率,特別是做好火車站、高鐵站等場站區(qū)域的服務督查。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌拒載、議價等服務違章行為現(xiàn)場進行教育、登記和整改。利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)和行車記錄儀等科技設備加強車輛監(jiān)控,嚴查超速行駛、亂停亂放等違規(guī)行為。
結合公司實際,依托“雷鋒車隊”、“巾幗車隊”等服務品牌,廣泛開展文明創(chuàng)建活動,營造良好的輿論氛圍,提高群眾滿意度,樹立行業(yè)美好形象。對在營運中涌現(xiàn)出的拾金不昧、救死扶傷、熱心助人等先進駕駛員予以通報表彰和獎勵。
馬艷(公交出租公司)
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